ZUIDBERG AGRARISCH
Fronthefsystemen
Frontline accessoires
Uitgelicht
Constructie nieuw kantoor Zuidberg North America afgerond
Hij staat er! Afgelopen maand hebben onze Zuidberg collega’s in Noord-America hun pand afgerond.
Uitgelicht
Hoe Zuidberg Lean inzet om continu te verbeteren
Al jarenlang passen bedrijven de Lean-methodiek toe om verspillingen te elimineren en een cultuur van continue verbetering te creëren.
INDUSTRIEEL
Bekijk de laatste
Industrial video
ZUIDBERG INDUSTRIEEL
Kwaliteit
Overig
Uitgelicht
Een transmissie voor serieproductie kiezen – welke fasen doorlopen fabrikanten?
In dit blog leggen we uit hoe wij fabrikanten helpen bij het kiezen van een transmissie voor een seriematige levering.
AGRARISCH
Bekijk de laatste
Agrarisch video
Installeer de Zuidberg app
Ontvang pushnotificaties van Zuidberg na publicatie van nieuwsartikelen of productlanceringen.
Lean/QRM Yellow Belt opleiding zorgt voor meer rendement en hogere efficiency
Afgelopen week hebben in totaal 54 Zuidberg-medewerkers de training Lean/QRM Yellow Belt succesvol afgerond. Deze training is een verdere stap in het Lean/QRM ontwikkelprogramma van Zuidberg, waarbij verbeteringen vanuit de werkvloer worden geïnitieerd, om kwaliteit en doorlooptijd op een zo hoog mogelijk niveau te verzekeren. Alle cursisten zijn nu in staat om effectief te kunnen bijdragen aan een Lean/QRM verbeterproject.
Optimaliseren
In 2 trainingsdagen leerden de deelnemers aan de hand van een Lean Game om processen te optimaliseren met Lean en QRM principes. Onderwerpen die aan bod kwamen: Lean/QRM basisprincipes, waarde(stroom) en verspillingen, Flow en Takt, Pull en Kanban, Visueel Management en 5S. De training werd in eigen huis gegeven door de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN), onder leiding van Stef Tiggeloven, coördinator van het HAN Lean QRM centrum.
Productiviteit en kwaliteit omhoog
De Lean/QRM Yellow Belt opleiding is in deze vorm een hele leuke en efficiënte manier om kennis te maken met Lean en QRM. Het geeft een hoop kennis en inzicht, maar het zorgt vooral voor veel energie en inspiratie om ook in de eigen organisatie aan de slag te gaan. Enerzijds schiet de productiviteit en kwaliteit omhoog, en anderzijds wordt het op de werkvloer juist alleen maar rustiger en overzichtelijker.
