ZUIDBERG AGRARISCH
Fronthefsystemen
Frontline accessoires
Uitgelicht
Constructie nieuw kantoor Zuidberg North America afgerond
Hij staat er! Afgelopen maand hebben onze Zuidberg collega’s in Noord-America hun pand afgerond.
Uitgelicht
Hoe Zuidberg Lean inzet om continu te verbeteren
Al jarenlang passen bedrijven de Lean-methodiek toe om verspillingen te elimineren en een cultuur van continue verbetering te creëren.
INDUSTRIEEL
Bekijk de laatste
Industrial video
ZUIDBERG INDUSTRIEEL
Kwaliteit
Overig
Uitgelicht
Een transmissie voor serieproductie kiezen – welke fasen doorlopen fabrikanten?
In dit blog leggen we uit hoe wij fabrikanten helpen bij het kiezen van een transmissie voor een seriematige levering.
AGRARISCH
Bekijk de laatste
Agrarisch video
Installeer de Zuidberg app
Ontvang pushnotificaties van Zuidberg na publicatie van nieuwsartikelen of productlanceringen.
Pilot “Toekomst in de Maakindustrie” krijgt een vervolg
Pilot “Toekomst in de Maakindustrie” krijgt een vervolg
Afgelopen juli begon Zuidberg in samenwerking met diverse bedrijven en overheidsinstanties het traject “Toekomst in de Maakindustrie”, waarbij mensen vanuit de bijstand of WW opgeleid worden voor een baan in de metaalindustrie. Met twee nieuwe werknemers is het project een succes gebleken voor Zuidberg.
Het traject
In juli 2018 werd het pilot programma gestart. Via UWV en WerkCorporatie werden potentiële werknemers uit de gemeente Noordoostpolder geselecteerd. Deze konden tijdens de Kennismakingsdag bij Zuidberg de acht bedrijven ontmoeten, om vervolgens een dag(deel) mee te werken in het bedrijf. Vervolgens werd gekeken of er een match was tussen het bedrijf en de deelnemer.
Zuidberg vond op deze manier een match met twee deelnemers. Deze kregen vervolgens een passende functiegerichte opleiding aangeboden, zodat ze direct inzetbaar waren voor het bedrijf. In het geval van Zuidberg is één gestart als monteur PTO’s & rupsbandsystemen en één deelnemer gestart in de zetterij. Ondertussen hebben beide medewerkers hun opleiding afgerond en zijn ze bij Zuidberg werkzaam.
Vervolg
In totaal zijn vijf van de negen deelnemers na afronding van het project begonnen met een BBL-traject of werken nu in een passende functie bij een van de deelnemende bedrijven.
Door deze pilot heeft de gemeente Noordoostpolder een betere aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt kunnen realiseren. Vanwege het succes krijgt het project een vervolg in maart. Dit jaar zal bij het traject nog beter worden afgestemd wat functiegericht opleiden voor de deelnemer kan betekenen. Ook krijgen anderstaligen extra Nederlandse lessen aanboden, mocht dit wenselijk zijn.
Bij dit tweede project worden ook mensen in de bijstand of WW uit andere gemeentes betrokken. Zuidberg zal ook dit jaar deelnemen aan het traject.
Zuidberg Group of Companies wil Gemeente Noordoostpolder, het UWV, de WerkCorporatie, Friese Poort, OBM, het Opleidingsbedrijf Metaal, Servicepunt Techniek en alle betrokken bedrijven bedanken voor de constructieve samenwerking en het gezamelijke en maatschappelijke succes.
Wil jij als werkzoekende weten wat we voor elkaar kunnen betekenen? Bekijk onze website of neem contact op met onze HR Adviseur Annelies Winters.